Obuke za odgovor na sajber incidente i izrada playbook procedura
Projekti izrade playbook procedura, smjernica i simulacija odgovora na sajber incidente zasnovani su na ENISA, NIST i drugim relevantnim okvirima. Uz izradu dokumentacije razvijamo i prilagođene skupove indikatora rizika i indikatora kompromitacije (IOC) relevantnih za poslovno okruženje svake organizacije.
Odgovor na sajber incidente postao je jedan od ključnih elemenata usklađenosti sa regulatornim zahtjevima i interne pripreme organizacija za nepredviđene sigurnosne događaje. Pravovremena reakcija i jasno definisane procedure omogućavaju organizacijama da smanje posljedice sigurnosnih incidenata, zaštite poslovne procese i očuvaju povjerenje klijenata i partnera.
Kako bismo organizacijama pomogli u jačanju spremnosti za odgovor na incidente, razvili smo specijalizovane programe obuke i set operativnih smjernica (playbook procedura) zasnovanih na NIST SP 800-61 okviru za upravljanje sajber incidentima i međunarodno priznatim najboljim praksama.
Naše smjernice i obuke obuhvataju sve ključne faze upravljanja incidentima:
- Priprema (Preparation)
Uspostavljanje procedura, definisanje odgovornosti, formiranje timova i razvoj planova odgovora na incidente. - Otkrivanje i analiza (Detection and Analysis)
Identifikacija sigurnosnih događaja, analiza prijetnji i procjena potencijalnog uticaja na poslovanje. - Zadržavanje, uklanjanje i oporavak (Containment, Eradication and Recovery)
Ograničavanje širenja incidenta, uklanjanje uzroka i obnova sistema i poslovnih procesa. - Aktivnosti nakon incidenta (Post-Incident Activity)
Analiza naučenih lekcija, unapređenje procedura i implementacija dodatnih sigurnosnih mjera.
Primjenom ovih smjernica organizacije značajno unapređuju sposobnost efikasnog odgovora na sigurnosne incidente, smanjuju operativne rizike i osiguravaju zaštitu kritičnih poslovnih i informacionih resursa.
Pored izrade procedura i provođenja obuka, razvijamo i prilagođene simulacije incidenata, testiranja spremnosti timova te skupove pokazatelja koji odgovaraju specifičnim potrebama organizacije.
